photo Conférence - les actes antisémites et le débat public

Conférence - les actes antisémites et le débat public

Conférence - Débat

Metz 57000

Le 22/10/2025

Quels sont les critères définissant un acte antisémite ? Comment sont-ils recensés et interprétés ? Quelles explications théoriques permettent de comprendre leur progression ? Quel lien existe-t-il entre discours de haine et passage à l’acte ? À ces questions, Jonas Pardo répond par une synthèse sociologique et historique. Il analyse notamment des images diffusées sur les réseaux sociaux, révélatrices des formes actuelles de l’antisémitisme, et propose des pistes pour mieux lutter contre ce phénomène. Formateur et conférencier, Jonas Pardo propose une synthèse pédagogique des apports de la sociologie sur ces questions. À partir d’une mise en perspective historique des idées antisémites, il s’attache notamment à analyser des iconographies ayant circulé massivement sur les réseaux sociaux, révélatrices des mutations actuelles de l’antisémitisme. Cette conférence ouvre ainsi des pistes de réflexion sur les conditions d’une lutte efficace contre ce phénomène. Avec Samuel Delor, il est co-auteur du Petit manuel de lutte contre l’antisémitisme, paru en 2024, aux éditions du Commun. En partenariat avec les Bibliothèques Médiathèques de Metz, le Forum IRTS de Lorraine, la librairie[...]

photo Conférence - autour de l'antisémitisme

Conférence - autour de l'antisémitisme

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Metz 57000

Le 22/10/2025

Quels sont les critères définissant un acte antisémite ? Comment sont-ils recensés et interprétés ? Quelles explications théoriques permettent de comprendre leur progression ? Quel lien existe-t-il entre discours de haine et passage à l’acte ? Formateur et conférencier, Jonas Pardo propose une synthèse pédagogique des apports de la sociologie sur ces questions. À partir d’une mise en perspective historique des idées antisémites, il s’attache notamment à analyser des iconographies ayant circulé massivement sur les réseaux sociaux, révélatrices des mutations actuelles de l’antisémitisme. Cette conférence ouvre ainsi des pistes de réflexion sur les conditions d’une lutte efficace contre ce phénomène. Avec Samuel Delor, il est co-auteur du Petit manuel de lutte contre l’antisémitisme, paru en 2024, aux éditions du Commun. Partenariats : Bibliothèques médiathèques de Metz, le Forum IRTS de Lorraine, la librairie Hisler

photo ENERGAIA 2025

ENERGAIA 2025

Conférence - Débat

Pérols 34470

Du 10/12/2025 au 11/12/2025

Rendez-vous incontournable sur le marché des EnR, le Forum EnerGaïa accompagne depuis 18 ans la filière des énergies renouvelables, en proposant de véritables solutions environnementales pour les territoires, les villes ainsi que les industries. Acteur de référence, le Forum propose conférences, tables rondes, pitchs et ateliers, ainsi qu’une zone d’exposition où 280 acteurs sont attendus. Partez à la rencontre d’experts pour favoriser les relations business grâce à la nouvelle plateforme de Rendez-vous d’Affaires, découvrez les dernières innovations et projets d’avenir, les actualités de la filière, les nouvelles règlementations, les financements, les retours d’expériences… Autant de sujets très concrets qui seront abordés lors de cette édition 2025

photo Festival Bebop 2025

Festival Bebop 2025

Musique, Concert, Exposition, Festival généraliste

Le Mans 72000

Du 04/11/2025 au 08/11/2025

L'édition 2025 se déroulera du 4 au 8 novembre. Une vingtaine de concerts sont programmés au Mans et dans divers lieux en Sarthe : à Allonnes (Salle Jean Carmet), La Flèche (salle Coppelia) et au Mans (Forum-Centre des Expositions ) Une programmation riche mêlant artistes confirmés et découvertes... Merci de nous contacter au 02 43 78 92 30

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En contrat d'apprentissage, l'association recherche, un.e candidat.e en formation BPJEPS, dans le cadre d'un projet "seniors" avec des actions liées à ce public, décliné de la manière suivante : -animations d'ateliers cuisine ; -animation d'un journal "paroles de seniors" (950 exemplaires distribués de la main à la main) ; -animation et accompagnement de bénévoles -animation d'ateliers créatifs seniors -organisation du forum du bénévolat La personne sera en lien avec une équipe salariée, sous la responsabilité de la direction, d'un conseil d'administration et des membres du Bureau.

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

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Hôte / Hôtesse de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des sports recherche son nouveau collaborateur pour la patinoire. POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Rattaché à la direction des sports, vos missions seront les suivantes : EN QUALITE D'AGENT D'ACCUEIL (50%) → Accueillir, renseigner et servir la clientèle → Encaissement des produits de la patinoire, en étroite collaboration avec le régisseur de recettes → Entretien et gestion du parc de l'équipement sportif EN QUALITE D'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (50%) → Entretien de la patinoire, du forum et des locaux d'accueil de la clientèle, y compris les sanitaires → Effectuer des travaux de maintenance, entretien courant et préventif (peinture, faïence, .) → Participer à l'organisation des évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Patinoire de Courchevel → Poste à temps complet → Travail 6j / 7j en hiver / été et 4j / 7j en intersaison Profil Diplômes : → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Expérience appréciée dans le domaine de la maintenance en bâtiment de 1er niveau →[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Dugny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Centre Social de Dugny, l'Escale recherche son futur conseiller ou sa future conseillère d'insertion professionnelle. En collaboration avec le directeur du Centre Social, vous travaillerez en lien avec les différents service de la ville tel que le guichet unique, le service culturel ou la médiathèque, mais également avec la ville du Bourget et ses services, ceux de l'EPT de Terres d'Envol, du Département, les entreprises du territoire, centres de formation, etc..... Vos missions premières sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs recherches d'emploi en fonction de leurs projets professionnels - Réaliser une veille informationnelle - Etre référent du dispositif « Bourse au permis de conduire » - Etre coordinateur des apprentissages linguistiques - Elaborer et/ou participer aux projets du centre social - Participer à l'élaboration du renouvellement du projet social Vous aurez également des spécificités tel que participer à des événements extérieurs (réunions avec nos partenaires, inaugurations de structures, forums, ... ) ce qui vous amènera certains jours à une souplesse horaire sur une soirée ou un week-end. Vos savoirs faire (non exhaustif) : Bonne[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Projet Social de l'association, du diagnostic du territoire et de son évolution, assurer plusieurs missions au sein du secteur famille du Centre Léo Lagrange, vous assurez la coordination et animation du Réseau Parentalité sur le bassin de vie 4 de la CAE (Communauté d'Agglomération d'Epinal). Activités principales : 1/ Animation et ateliers de français : - Dispenser des ateliers d'apprentissage de la langue française pour les adultes (FLE et PIAL) ; - Assurer l'accompagnement à la scolarité des enfants (CLAS) ; - Participer à l'animation des activités de vacances, sorties, manifestations, etc. ; 2/ Coordination et animation du réseau parentalité : - Identifier les partenaires et les actions mises en oeuvre sur le territoire ; - Être l'interface entre le réseau et les instances de soutien à la parentalité ; - Programmer et organiser les comités de pilotage, réunions plénières et les comités techniques ; - Gérer et mettre à jour une liste des membres du réseau et un répertoire d'actions ; - Dynamiser le réseau par l'animation des réunions et l'initiation d'événements. 3/ Accueil des stagiaires : - Assurer l'accueil des stagiaires, leur accompagnement et[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement, au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, le (la) moniteur(trice) d'atelier insertion devra : Conduire les actions liées à l'activité de l'ESAT « détachement en entreprise » : accompagnement et suivi des travailleurs en entreprise, organisation du travail (mise en place de procédures, gestion des plannings .), interface avec le client et suivi administratif Assurer un accompagnement permettant l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel de la personne mise à disposition Etablir un programme d'apprentissage technique en fonction du poste occupé (restauration, espaces verts, industrie, activités tertiaires.) Favoriser les partenariats et assurer l'interface avec le monde de l'entreprise et les structures engagées dans l'accomplissement des projets des usagers Participer ponctuellement aux évènements consacrés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, Duo Day, etc.) Compétences et qualités professionnelles requises : Première expérience auprès de public en situation de handicap souhaitée A l'aise dans les relations de[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la directrice (teur) de l'accueil collectif de mineurs 11-14 ans construit et développe le projet pédagogique de l'accueil des 11-14 ans de Balaruc-le-Vieux, organise et anime la mise en place des activités au sein du Forum avec l'animatrice. Elle/ il travaille avec les acteurs éducatifs privilégiés : l'équipe de direction et secrétariat SEJ, les parents, les professionnels, et acteurs culturels et environnementaux notamment du bassin de Thau. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'espace préados. - Réalisation et suivi du diagnostic de territoire (communal) autour des jeunes et de leurs besoins - Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire et les objectifs du Projet Educatif Territorial. - Réflexion et proposition sur les possibles orientations d'une offre de service à destination de ce public. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Gestion et animation de l'espace jeune -[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des systemes d'informations et du numérique, vous aurez une équipe de 3 agents municipaux, puis un service d'infrastructures, dont 3 agents de catégorie B et 2 créations de postes en catégorie A en cours Missions : Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge (système, réseau, sécurité, téléphonie). Animer et coordonné l'activité des agents du service, planicarion,organisation,délais, normes). Intégre dans l'environnement de procduction les matériels et logiciels et en assurer le déploiement. Compétences requises : Maîtrise des techniques de gestion d'équipe et de gestion de projets Maîtrise des spécicités de gestion de la fonction publique territoriale (humaine,nancière) Maîtrise des fonctionnalités et de l'architecture des systèmes d'information Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux Maîtriser des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage Maîtise des technologies télécoms et internet oCalendrier de travail des agents, oProposition et suivi des formations des agents, oOrganisation des congés, oEvaluation professionnelles annuelles Congurer, administrer, exploiter et maintenir l'infrastructure système, réseau, sécurité[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, le/la chargé.e de projet Animation Vienne sera en charge de coordonner et organiser et animer des programmes d'accompagnement pour les 13 - 25 ans dans différentes établissement et structures Jeunesse de Poitiers et Châtellerault, proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les partenaires du territoire, ainsi que les intervenants externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Missions : 1. Animation des ateliers et accompagnement les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets (40%) : o Accueillir, informer et animer des groupes ; o Elaborer et développer les programmes d'activités et les actions pédagogiques ; o Animer des ateliers sur l'orientation professionnelle dans des collèges, lycées et structures jeunesses (groupes de 12 jeunes maximum) en délivrant le projet pédagogique de l'association ; o Animer les ateliers d'expérimentation de métier en utilisant l'intelligence collective ; o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions principales : 1. Accompagnement social et professionnel personnalisé - Établir des projets personnalisés d'insertion (PPI) - Proposer un accompagnement renforcé aux jeunes dans le cadre du projet FSE - Réaliser des entretiens de suivi réguliers - Être référent de parcours insertion pour un portefeuille de bénéficiaires - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des parcours 2. Animation et mise en place d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion (recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être, mobilité.) - Accompagner les bénéficiaires dans la participation à des ateliers, forums, événements d'insertion - Collaborer avec les équipes de la Fabriks à Yoops pour l'accompagnement des salariés en insertion 3. Travail en réseau et partenariats - Participer aux réunions d'équipe, de coordination, de suivi - Représenter l'association lors de rencontres partenariales - Développer des synergies avec les structures locales (missions locales, Pôle emploi, CHRS, etc.) 4. Participation à la vie de la structure - Contribuer à l'organisation interne et à la dynamique associative - Participer aux temps collectifs et aux événements associatifs [...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Implantée à Versailles, la CCI Versailles-Yvelines accompagne au quotidien les porteurs de projet et les jeunes entreprises du territoire dans la réussite de leur création et de leur développement. Au sein du sein entrepreneuriat, vous informez et accompagnez les porteurs de projet ainsi que les nouveaux dirigeants, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires, de production, et de satisfaction client qui vous sont confiés. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les créateurs et jeunes entreprises sur les dimensions juridiques, fiscales, sociales, financières, commerciales et de positionnement de leur projet. - Assister au montage du projet : accompagnement à la réalisation des prévisionnels financiers, aide à la constitution des dossiers de financement. - Accompagner les jeunes dirigeants dans le développement de leur activité pendant les trois premières années suivant l'immatriculation. - Participer à la mise en œuvre et à l'animation des dispositifs d'accompagnement : Pass Entrepreneur#Leader (phases 1 et 3), 5 jours pour entreprendre, et d'autres programmes spécifiques à la CCI. - Assurer la promotion et la[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes motivé pour travailler au sein d'une association du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, SOLAL recrute un ou une chargé de recrutement. Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer) Constituer un vivier de demandeurs d'emploi Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises) Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés Participer aux évènements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale) Contribuer à la promotion de l'association Formation, Savoir Faire et compétence - Niveau bac + 2 souhaité (formation en médico-social est un atout) - Maitrise de l'outil bureautique - Permis B obligatoire Aptitudes et savoir être Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines Polyvalence et réactivité Organisation et rigueur dans le travail Prise de poste entre le 01/09/2025 ET 15/09/2025 , remplacement de congé parentale

photo Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Thillay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la direction, vous assurez la bonne exécution des prestations de nettoyage, supervisez les équipes sur site, pilotez la partie administrative, commerciale et logistique de l'activité, et entretenez une relation de proximité avec les clients. Vous jouez également un rôle actif dans les engagements sociaux, événementiels et commerciaux de l'entreprise. Missions détaillées 1. Organisation et coordination des prestations - Planifier les interventions et affecter les équipes et les ressources matérielles - Être présent-e sur les chantiers pour guider et coordonner les équipes - Assurer le suivi technique et le reporting administratif - Contrôler la qualité des prestations - Gérer les stocks, commandes et livraisons 2. Encadrement des agents de propreté - Transmettre les consignes et superviser les tâches - Gérer les plannings, absences, remplacements et suivi des heures - Assurer le respect des règles d'hygiène, sécurité et discipline - Avoir un pouvoir de décision sur les agents encadrés 3. Mobilité professionnelle - Déplacements réguliers sur les zones d'intervention : Île-de-France et Hauts-de- France (Nord) - Présence sur les chantiers[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 8 mois avec possibilité de renouvellement Prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : 1930 € Brut (Non négociable) Le SERAC Guyane développe depuis plusieurs années des projets portés par des valeurs fortes d'inclusion et d'innovation sociale. Dans ce cadre, nous mettons en œuvre un programme de lutte contre le décrochage scolaire, destiné aux jeunes de 6 à 16 ans. Nous recherchons un.e Animateur.trice socio-culturel.le pour animer les activités périscolaires et extrascolaires du projet PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE, et contribuer aux actions de sensibilisation citoyenne portées par l'association. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire des enfants ; - Favoriser l'inclusion éducative et sociale des jeunes ; - Promouvoir l'égalité femme-homme, la non-discrimination et l'accessibilité pour tous les publics. Vos missions : 50 % du temps - Animation du programme "PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE" Sous la coordination du référent projet : - Concevoir et animer des activités manuelles, sportives et intellectuelles adaptées à des enfants en situation de décrochage scolaire (6 à 16 ans) ; - Accueillir les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 6 mois avec perspective de renouvellement. Prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Cantal recrute un conseiller commercial formation (H/F) dans les domaines du « très haut débit, de la smart city et du territoire intelligent » Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Emploi/Formation - Commercialiser les formations tant techniques que généralistes et plus particulièrement dans le domaine Télécom, RSE et réseaux communicants - Réaliser l'ingénierie pédagogique des différentes formations du Campus - Réaliser le recrutement des candidats en lien avec les prescripteurs - Assurer le suivi des formations Missions Principales de l'Emploi : - Analyser les besoins de formation par filière et mettre en place des formations correspondantes - Développer le portefeuille client dans le respect des objectifs fixés et de la stratégie - Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle et des prospects - Proposer les partenariats nécessaires à la déclinaison de la stratégie et à l'atteinte des objectifs fixés - Suivre et mettre à jour des fichiers, alimenter la GRC VITAE et plus généralement les bases de données internes - Décliner le Schéma[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 2 novembre 2025 Une/Un responsable logistique et propreté (F/H) au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des agents de maîtrise /Temps complet / Emploi permanent - Création de poste La commune de Bouaye recrute un responsable logistique et propreté rattaché à la Direction des Services Techniques. La/le responsable logistique et propreté anime et coordonne les missions des agents logistique et propreté. Dans l'exercice de ses missions, elle/il assure un lien essentiel avec l'activité de la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive pour la mise en œuvre des moyens et du suivi des demandes associatives, portant sur son domaine de compétence technique Missions principales : Encadrement de l'équipe technique « logistique » et « propreté » : - Encadrer les agents permanents et temporaires affectés à la logistique et à la propreté - Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe (agents logistiques et d'entretien) - Assurer l'accueil, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des agents - Faire appliquer les règles de sécurité et les[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

RESUME DU POSTE La finalité du poste est de conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises sur le territoire défini, et développer l'activité commerciale de la formation continue. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Actions commerciales - Gestion et développement du portefeuille clients/prospects - Prospection active sur les zones de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold - Définition et mise en œuvre d'un plan d'action opérationnel - Présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques - Conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée - Participation aux réponses à appels d'offres 2/ Suivi commercial - Élaboration et suivi des offres commerciales - Interface client unique pour tout le suivi du contrat - Suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.) - Transmission d'informations pertinentes aux équipes internes - Organisation de réunions d'information - Remontée terrain des nouveaux besoins identifiés 3/ Suivi administratif et veille - Mise à jour des données dans la GRC - Étude concurrentielle - Rédaction de rapports de visite et d'activité - Maîtrise des outils informatiques -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez l'ESN81 : Devenez Conseiller(ère) Formation / Chargé(e) de Relations Entreprises Apprenants ! L'ESN81, l'École Supérieure du Numérique 81, est un acteur incontournable de la formation en informatique dans le Tarn. Nous proposons des parcours de formation allant du BTS à Bac+5, spécialisés en développement, programmation, systèmes et réseaux, data, cybersécurité et intelligence artificielle. Nos formations, alignées sur les évolutions du marché et dispensées avec une pédagogie adaptée, accompagnent nos apprenants pour qu'ils deviennent des experts prêts à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et de demain. Missions Principales : Rattaché(e) au responsable de l'ESN81 et du point A de la CCIT du Tarn, vous serez en charge de : Établir des relations entre les jeunes et les entreprises pour le compte de l'ESN81. Apporter conseil et appui sur l'alternance. Vos responsabilités incluront : Communication Digitale : Proposer et mettre en place une stratégie de communication digitale pour l'ESN81 et le point OA, principalement sur les réseaux sociaux, auprès des jeunes et des entreprises. Auprès des Jeunes : Initier et mettre en œuvre des actions de communication[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Ifpass recrute un(e) Responsable de campus en CDI pour notre CFA à Niort Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des jeunes vers leur avenir professionnel ? Vous aimez coordonner, piloter, organiser et créer des liens durables avec différents publics ? Ce poste est fait pour vous : Missions : Piloter et structurer l'activité du campus : Définir les priorités et organiser les ressources pour garantir le bon fonctionnement et le développement du centre Constituer les groupes, planifier les formations, optimiser les emplois du temps et coordonner les activités pédagogiques Assurer le suivi des indicateurs : reportings, budgets, actions correctives Être force de proposition pour optimiser les process Être le point de contact central pour les jeunes, les formateurs et les tuteurs : Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : sourcing, conseils, animation d'ateliers de recherche d'entreprise, coaching individuel et collectif, suivi pédagogique, réponses aux questions pédagogiques ou administratives. Encadrer l'équipe de formateurs et animer les réunions pédagogiques pour maintenir un haut niveau d'engagement Développer, animer et recruter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible. Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles) Date de recrutement : Septembre 2025 L'entreprise : L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique. Missions : L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance. Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes : Recrutement : Appui à la gestion administrative et[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Depuis plus de 35 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 275 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 10 salariés et plus de 100 bénévoles. Prérequis : - Mobilité dans le 06 - Travailleur social diplômé - Flexibilité - Autonomie - Permis B Poste : - Agent social, 1er échelon coefficient 450 avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable de pension de famille - CDI, temps plein, salaire brut 2100€ avec 13ème mois avec prise en compte des expériences antérieures Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement des personnes et des familles accompagnées dans la responsabilisation de la gestion de leur[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Labenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'usine BONDUELLE de Labenne recrute des agents de nettoyage pour sa saison 2025. Sous la responsabilité du chef de poste et du chef d'équipe, vos missions seront axées sur le suivi du bon fonctionnement de la ligne et la limitation des temps d'arrêt. Vos missions principales seront les suivantes : Assiste le chef d'équipe pour la conduite des lignes du secteur (marche/arrêt pour nettoyage.) Réalise des autocontrôles pour aider à la conduite de la ligne et garantir la conformité des boîtes Assure le flashage des palettes de couvercles Réalise les relevés de suivi du process Contrat : Contrat à durée déterminée saisonnier Période : Jusqu'à Octobre 2025 Rythme : Travail posté 3x8 (rotation à la semaine) Salaire : Mensualisé 1 915,59€ brut, majoration des heures de nuit (25%). Accès à divers primes. Forum emploi à l'usine le 11 et 14 juin de 09h à midi. INSCRIPTION sur Mes Evènements Emploi.

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Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Economie - Finances

Arches, 88, Vosges, Grand Est

Le Syndicat Mixte Moselle Amont, crée au 1er février 2022, regroupe une dizaine d'agents au sein de ses effectifs. Il exerce la compétence GeMAPI sur le bassin de la Moselle sur le département des Vosges, soit un territoire comptant 185 000 habitants et couvrant 1748 km² pour 2491 km de cours d'eau. Dans le cadre du lancement d'une démarche de réalisation d'un Programme d'Etudes Préalables à l'élaboration d'un PAPI sur le bassin Moselle amont, vous serez amené à travailler au sein de l'équipe du Syndicat Mixte sur la coordination et le suivi du programme d'études, en concertation avec les services de l'Etat et les partenaires institutionnels. Le SMMA est engagé, depuis sa création, dans différents projets de restauration des cours d'eau sur l'ensemble du bassin versant, mène un inventaire des milieux humides sur l'intégralité du territoire et travaille, en partenariat avec les deux autres Syndicats Mixtes affectés à la gestion de la Moselle française, à la gestion quantitative de la ressource en eau, ainsi qu'à la modélisation hydraulique du bassin versant. Dans la suite logique de cette politique de restauration des fonctionnalités des hydrosystèmes du territoire, l'établissement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Rhône-Loire qui couvre 2 sites (Saint-Etienne et Vénissieux). L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. L'agent d'accueil est le principal interlocuteur de l'usager lors de sa visite sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En interaction avec la cheffe de projet et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous contribuez à accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale par des actions collectives des familles et une partie des personnes accompagnées par les services de l'UDAF63. Vous contribuerez à o Développer et animer des ateliers d'accompagnement à la parentalité. - Aller à la rencontre des parents, des familles pour les interroger sur leurs besoins et sur les actions de soutien à la parentalité qu'ils aimeraient voir émerger sur leur territoire, - S'impliquer dans l'organisation de manifestations : cafés des parents, groupe de paroles, journées, rencontres, forums, ateliers, - Appuyer l'élaboration des contenus pédagogiques des actions, - Animer des actions collectives auprès de parents (avec une formation préalable) sur des thématiques : adolescence, entrée à l'école. , - Animer des permanences individuelles d'accompagnement à la parentalité, - Faire évoluer le contenu des ateliers au fil des expériences, - Participer le cas échéant aux temps de mutualisation et d'échanges organisés par l'UNAF.

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales Le Conseiller en Formation a pour rôle de développer, promouvoir et coordonner l'offre de formation de l'organisme. Il accompagne les entreprises, les institutions et/ou les particuliers dans l'analyse de leurs besoins et la construction de parcours adaptés, tout en assurant le suivi administratif et pédagogique des actions de formation. Activités et responsabilités o Identifier les besoins en compétences des clients (entreprises, collectivités, particuliers). o Réaliser des diagnostics de besoins de formation. o Proposer des solutions pédagogiques adaptées, en respectant le cadre réglementaire et financier. o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. o Présenter et promouvoir l'offre de formation. o Participer à des salons, forums et événements professionnels. o Co-construire des dispositifs de formation avec l'équipe pédagogique. o Établir les propositions commerciales et conventions. Conditions de travail : Déplacements fréquents (chez les clients, salons.). Horaires réguliers, avec possibilité d'adaptation selon les besoins des formations. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'une journée de télétravail[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Nancy, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. À Nancy, ville où l'Art nouveau dialogue avec l'innovation, devenez le trait d'union entre les talents d'aujourd'hui et les réussites de demain. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un/e candidat/e dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez chargé(e) d'accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes en CDDI prises en charge dans le cadre d'un chantier d'insertion. Les différentes missions : - Réalisation du recrutement des personnes en contrat CDDI pour nos différents ateliers et chantiers en lien avec le chef de service et l'encadrant : diffusion d'offres, définition des besoins, constitution des dossiers salariés embauchés en lien avec la RH, participation aux différents forums de recrutement, accueil du nouveau salarié CDDI, saisie des offres sur la plateforme, - Accompagnement socio-professionnel : réalisation du diagnostic partagé, entretien individuel, élaboration du parcours d'insertion, mobilisation des outils PMSMP., animation collective, mobilisation du réseau partenaire. Compétences : - Rigueur, - Connaissance de la réglementation du travail, - Analyse projective pour les besoins de l'atelier et capacité des personnes, - Connaissance de la plateforme de l'Inclusion, - Analyse des compétences pour accéder au travail, - Connaissance de la réglementation relatives aux outils d'insertion, - Maîtriser les techniques d'entretiens, - Savoir analyser la situation sociale[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute : UN CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE RECRUTEMENT (H/F) Vos challenges ! -Vous parcourez le département du GERS afin de rencontrer les entreprises et collectivités du territoire, de découvrir leurs besoins en main d'œuvre (notamment mutualisables), et vous leur présentez notre offre de services et leur vantez les mérites du temps partagé. Notre ambition : que toutes les entreprises et toutes les collectivités du Gers sachent qui on est et ce qu'on fait ! -Vous leur proposez nos salariés à temps partagé qui souhaitent développer un complément d'activité, ou vous partez en quête du profil recherché par l'adhérent après avoir recueilli et défini leurs besoins. Vous êtes un profiler hors pair ! -Vous développez et mettez à jour la base de donnée de nos adhérents existants et potentiels ainsi que celle des candidats. -En deux mots, vous êtes notre ambassadeur et représentant à l'extérieur, et vous travaillez en étroite collaboration avec les services communication et RH. Vos missions : -A partir des objectifs fixés par la responsable et avec son aide, proposer et mettre en œuvre le plan d'action commercial. -Organiser et préparer[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste consiste à : - Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement - Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement avec des propositions pro-actives aux EU Partenaires[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans un contexte de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) et de réorganisation industrielle, le/la Responsable RH aura un rôle stratégique et opérationnel : -Entretiens et suivis individuels dans le cadre du PSE : accompagnement personnalisé des salariés. -Participation aux projets d'organisation du site : réflexion sur les implantations, l'ergonomie, les flux, les modèles organisationnels. -Ingénierie de formation : identification des besoins, co-construction des parcours, déploiement des dispositifs. -Contribution à la transformation du site : animation de forums, reporting RH, communication interne. -Appui aux managers : gestion des talents, performance, succession, organisation. -Relations sociales : accompagnement du dialogue social, gestion des instances et des conflits. -Conformité RH : audits, droit du travail, respect des processus internes. Bac 3/5 avec une expérience dans un contexte de restructuration, vous disposez d'excellentes connaissances de la législation et de la réglementation[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Abalone recrute pour son agence d'Epinal, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Description du poste : Votre sens du relationnel et votre goût du challenge trouveront toute leur place à Épinal : devenez notre chargé(e) de recrutement ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Description[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Responsable de centre de formation exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et du Directeur et, à ce titre, assume notamment les missions suivantes : 1. Pilotage pédagogique o Concevoir, planifier et actualiser l'offre de formation en lien avec le projet associatif et les évolutions réglementaires. o Garantir la cohérence des programmes, des supports et des méthodes pédagogiques (présentiel, blended learning, e learning). 2. Gestion administrative et réglementaire o Organiser les sessions : inscriptions, convocations, émargements, attestations de fin de formation. o Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.). o Veiller au respect des obligations légales (déclaration d'activité, Qualiopi, RGPD, sécurité, etc.). 3. Gestion financière et budgétaire o Élaborer le budget annuel du centre, suivre les coûts et optimiser la rentabilité des actions de formation. o Produire un reporting financier mensuel et proposer les ajustements nécessaires. 4. Management des ressources humaines o Recruter, animer et évaluer l'équipe pédagogique (formateurs internes et vacataires) et le personnel administratif du centre. o Mettre en œuvre la politique[...]